Vida Ley

¿Qué es el Seguro Vida Ley? 

Un seguro de Vida Ley, es un seguro de vida en grupo, creado por el D.L. Nº 688, que el Empleador debe tomar obligatoriamente en favor de sus trabajadores en planilla, empleados y obreros, sin distinción, una vez que estos hayan cumplido cuatro años de trabajo al servicio del mismo. No obstante, el Empleador está facultado a tomar el seguro vida ley a partir de los tres meses de servicios del trabajador, si así lo deseara. El pago del aporte está a cargo del Empleador.

A quién va dirigido 
El seguro vida ley va dirigido a todos los Empleadores que buscan garantizar la cobertura de los beneficios sociales del Seguro Vida Ley para sus trabajadores empleados y obreros, de conformidad con la Ley de Consolidación de Beneficios Sociales (D. L. Nº 688) y la Ley Nº 29549.

Principales Beneficios del Seguro Vida Ley

•Póliza de grupo para todos los trabajadores u obreros 
•Rapidez en el pago de primas 
•Asesoría al ingresar a la Póliza y en actualizaciones 
•Gasto de sepelio por reembolso 
•Desgravamen por préstamos de la empresa 
•Otros. 

¿Qué cubre el seguro Vida Ley?

El seguro de vida Ley, cubre lesiones y fallecimientos de los empleados, asegurándolos con diferentes primas según sea el caso. Las coberturas son por muerte natural, accidental o invalidez. Conoce más de las coberturas, de un seguro de vida ley, beneficios y condiciones.

Este seguro ampara a los trabajadores asegurados por el Contratante, por los siguientes riesgos y sumas aseguradas:

  • Muerte Natural: 16 remuneraciones mensuales asegurables
  • Muerte Accidental: 32 remuneraciones mensuales asegurables
  • Invalidez Total y Permanente por Accidente: 32 remuneraciones mensuales asegurables

 

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